Administrația Națională a Penitenciarelor schimbă regulile de formare a cadrelor și aduce pregătirea ofițerilor de poliție penitenciară direct în amfiteatrele civile.
Pentru prima dată, ANP lansează parteneriate educaționale cu Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca și Academia de Studii Economice din București, deschizând 30 de locuri bugetate pentru sesiunea de admitere iunie–iulie 2026.
Mutarea marchează o ruptură față de modelul clasic de școlarizare exclusiv în instituțiile militare și vizează atragerea de tineri cu profiluri academice diverse, într-un domeniu care se confruntă de ani buni cu deficit de personal calificat.
Parteneriatele acoperă trei specializări cu aplicabilitate directă în sistemul penitenciar.
La Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca:
– 10 locuri bugetate la licența „Studii de securitate”, rezervate candidaților de sex masculin. Programul pregătește competențe în managementul riscului, securitate instituțională și analiza amenințărilor.
– 10 locuri bugetate la licența „Psihologie”, deschise atât femeilor, cât și bărbaților. Profilul răspunde nevoii crescute de specialiști în evaluarea comportamentală și consilierea persoanelor private de libertate.
La Academia de Studii Economice din București:
– 10 locuri bugetate la licența „Contabilitate și informatică de gestiune”, adresate ambelor sexe. Specializarea vizează formarea de ofițeri pentru structurile financiar-contabile și de control intern din penitenciare.
Toate locurile sunt finanțate de la bugetul de stat. În schimbul studiilor gratuite, absolvenții vor intra direct în corpul ofițerilor de poliție penitenciară, după parcurgerea etapelor de recrutare și selecție specifice ANP.
Până acum, formarea ofițerilor se făcea preponderent la Școala Națională de Pregătire a Agenților de Penitenciare Târgu Ocna și în cadrul programelor proprii ANP. Deschiderea către universități civile aduce trei avantaje imediate:
1. Acces la resurse academice și cercetare – UBB și ASE sunt printre cele mai bine cotate universități din țară, cu laboratoare, biblioteci și corp profesoral cu expertiză recunoscută în psihologie, securitate și economie.
2. Diversificarea profilului candidatului – sistemul penitenciar are nevoie nu doar de ofițeri operativi, ci și de psihologi, analiști de risc și specialiști financiar-contabili. Parteneriatele țintesc exact aceste nișe.
3. Creșterea atractivității carierei – o diplomă de la o universitate civilă de prestigiu, combinată cu statutul de ofițer, poate face oferta mai competitivă pentru absolvenții de liceu care altfel ar alege domenii corporate.
Candidații interesați trebuie să parcurgă două seturi de cerințe: cele de admitere la universitate și cele de recrutare în ANP. Informațiile detaliate despre probe, calendar, criterii de eligibilitate și acte necesare sunt publicate pe site-ul oficial al Administrației Naționale a Penitenciarelor.
Pentru consultanță directă, ANP recomandă și vizita la sediul Penitenciarului Giurgiu, unde personalul de recrutare oferă detalii despre dosarul de candidat și condițiile fizice și psihologice necesare.
Admiterea la facultate va avea loc în sesiunea iunie–iulie 2026, iar după absolvire urmează încadrarea pe posturile de ofițer în unitățile penitenciare din țară.
Pasul făcut de ANP reflectă o tendință mai largă în structurile de ordine publică din Europa: profesionalizarea prin parteneriat cu mediul academic civil, pentru a combina rigoarea operațională cu expertiza universitară.
