Serviciul de Ambulanță Județean Giurgiu și personalul din Unitatea de Primiri Urgențe Giurgiu au anunțat că se alătură grevei generale declanșate de Federația SANITAS. Deși legea le interzice protestele de stradă, angajații vor purta pe toată durata acțiunii ecusoane cu mesajul „Solidari cu greva Sanitas”.
Decizia vine pe fondul unui nemulțumiri acumulate de ani de zile și al unui deficit cronic de personal care, spun sindicaliștii, pune în pericol atât siguranța pacienților, cât și sănătatea celor care lucrează în linia întâi.
Ioana Bădana, vicepreședinte UNSAMSA și purtător de cuvânt al protestului la nivel județean, explică pentru Breaking News Giurgiu de ce a fost nevoie de acest gest:
„Deși am văzut că suntem blamați pentru că solicităm drepturi salariale, se pare că realitatea de la «firul ierbii» nu se cunoaște! Salariile personalului medical, auxiliar și personalului TESA din cadrul SAJ-urilor nu sunt atât de mari cum se prezintă în media sau pe rețelele de socializare. Se lucrează de ani buni, în același efectiv, pe remunerații derizorii. Un casier de la un supermarket ridică un salariu dublu decât un asistent de ambulanță. Medicii sunt plătiți la gărzi cu 500 lei impozabili, în cursul săptămânii și 700 de lei sâmbăta/duminica”.
Potrivit acesteia, sindicatul are pe masă un proiect de Lege agreat încă din 2023, care prevedea coeficienți corecți și apropiați între categoriile de personal. Proiectul nu a fost însă pus în aplicare.
Situația din Giurgiu este cu atât mai tensionată cu cât specificul SAJ presupune o responsabilitate dublă: lipsa medicilor din echipajele de intervenție.
„Noi, cei din Ambulanță nu avem medici, asta înseamnă o răspundere suplimentară. Nu avem linie de gardă, iar 95% din solicitări sunt efectuate de echipaje doar cu asistent și ambulanțier. Avem un deficit mare de personal cu un număr mare de pacienți cu multe cerințe”, a arătat Ioana Bădana.
„Colegii de la UPU Giurgiu evaluează, în medie, 270 -300 de pacienţi în 24 de ore, de multe ori într-un singur medic, gestionând cu întreaga echipă medicală, majoritatea cazurilor de pacienţi cronici, neexistând un traseu corect al pacientului medic de familie-ambulatoriu de specialitate, de multe ori timpi morţi în defavoarea pacienților”, a declarat Ioana Bădana.
Datele transmise de sindicat arată că în SAJ Giurgiu peste 95% din cazuri sunt preluate de echipaje formate doar din asistent medical și ambulanțier. La nivelul județului funcționează în prezent doar 3 medici cu normă întreagă pe CIM, 2 cu jumătate de normă și un medic cu contract de gărzi.
„Avem ture în care nu există medic pe tot județul”, precizează vicepreședintele UNSAMSA.
Presiunea este amplificată și de îmbătrânirea personalului. „Ei nu înțeleg că noi înaintăm în vârstă. Ca la peste 45 de ani randamentul pe suplimentare nu mai este ca la 20 de ani. Mai apar și bolile profesionale, pe care nu au vrut să ni le recunoască”, mai spune Bădana.
Sindicaliștii trag un semnal de alarmă și pentru personalul TESA, adesea omis din discuțiile publice despre sănătate.
„Personalul TESA face parte din această echipă, este «motorul nevăzut», responsabil de tot ce înseamnă achiziționarea de echipamente medicale, medicamente, materiale, service pentru ca noi să putem onora solicitările din teren. Degeaba avem dotări materiale de ultimă generație dacă resursa umană este pe «avarie»”, a transmis Ioana Bădana.
În contextul în care în spațiul public au apărut mesaje potrivit cărora protestele ar fi „la comandă politică”, reprezentanta UNSAMSA respinge categoric aceste afirmații.
„Am văzut că tot se încearcă dezinformare prin mesaje de genul «Sindicatele din sănătate sunt scoase în stradă la comandă politică» – exclus așa ceva! Ceea ce nu știu cei care aruncă astfel de dezinformări este că Federația SANITAS are o nouă conducere care a înțeles că membri de sindicat trebuie să fie ascultați, sprijiniți și reprezentați! A apus vremea în care oamenii erau folosiți la «comanda»!”
Concluzia sindicalistei este tranșantă: „Nu mai putem accepta să fim duși în epuizare, să se țină «sub preș» deficitul de personal, să fim remunerați raportat la 2017 în 2026, când nivelul de trai este de 10 ori mai scump. Avem familii care ne acceptă de ani de zile faptul că toți din noi am pus pe primul loc salvarea de vieți omenești și nu propriile familii!”
Conducerea sindicatului a transmis că, pe durata protestului, serviciile de urgență vor fi asigurate în continuare. Ecusoanele vor fi purtate în timpul turelor, fără oprirea activității.
Reprezentanții Federației SANITAS cer reluarea negocierilor pe baza proiectului din 2023, recunoașterea bolilor profesionale pentru personalul din prespital și alinierea salariilor la costurile reale din 2026.
„Ceea ce nu se înțelege este faptul că sistemul de urgență SAJ-UPU are un specific aparte cu flux de muncă şi presiune mult mai mare decât în celelalte secţii, lucrând ca un întreg”, a concluzionat Ioana Bădana.
Rămâne de văzut dacă autoritățile centrale vor răspunde solicitărilor înainte ca tensiunile din sistem să afecteze și mai mult capacitatea de intervenție în județele cu deficit mare de medici, cum este Giurgiu.
